Telegram Group & Telegram Channel
Половина россиян считают, что можно пытать подозреваемых в преступлениях – опрос

47% граждан российской федерации считают, что в отношении подозреваемых в преступлениях можно применять пытки. Об этом свидетельствуют результаты опроса российского “Левада-центра”, пишет Радио Свобода.

За последние пять лет такой показатель вырос на 10% – в 2019 году к пыткам положительно относились менее трети опрошенных. Лишь 35% выступили категорически против применения пыток. С 2019 года такой…

https://infonavigator.com.ua/novosti/polovina-rossiyan-schitajut-chto-mozhno-pytat-podozrevaemyh-v-prestupleniyah-opros/



tg-me.com/infonavigatorukraine/24117
Create:
Last Update:

Половина россиян считают, что можно пытать подозреваемых в преступлениях – опрос

47% граждан российской федерации считают, что в отношении подозреваемых в преступлениях можно применять пытки. Об этом свидетельствуют результаты опроса российского “Левада-центра”, пишет Радио Свобода.

За последние пять лет такой показатель вырос на 10% – в 2019 году к пыткам положительно относились менее трети опрошенных. Лишь 35% выступили категорически против применения пыток. С 2019 года такой…

https://infonavigator.com.ua/novosti/polovina-rossiyan-schitajut-chto-mozhno-pytat-podozrevaemyh-v-prestupleniyah-opros/

BY Информационный навигатор




Share with your friend now:
tg-me.com/infonavigatorukraine/24117

View MORE
Open in Telegram


Информационный навигатор Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Информационный навигатор from us


Telegram Информационный навигатор
FROM USA